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6공사 인사규정 제14조 결격사유는?
- 가. 대학민국 국민이 아닌자.
- 나. 금치산자와 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자.
- 다. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자.
- 라. 법률 또는 법원의 판결의 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
- 마. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자.
5경력증명서에 반드시 명기되어야 할 사항은?
근무처별, 근무부서, 직무, 기간별 직위 및 직급, 종업원 수 반드시 명기
4직원채용은 정기적으로 실시하나요?
현재는 정기적인 채용 없이 인력필요시 수시모집 합니다.
3경력사원 지원시 요구되는 경력기간 인정범위는 어떻게 되나요?
지원분야 관련 경력이 여러기관에서 근무한 경우 모든 경력기간을 합산하여 요구되는 전체 기간이 되면 지원 가능 합니다.
2채용공고는 어디에 공고되나요?
채용공고는 공사 홈페이지, 지방공기업 경영정보공개포탈시스템, 언론지(일간신문), 채용전문 사이트에 공고됩니다.
1채용절차는?
서류심사→ 필기시험→면접전형→신원조회 및 신체검사 → 최종임용
