The land bridge of Northeast Asia logistics Gyeonggi Pyeongtaek Port Corporation
경영평가 결과

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경영평가 결과

2018년(2017년 실적) 행정안전부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2018년도 경영실적 평가 결과

- 평가주관 : 행정안전부

- 평가기관 : 지방공기업평가원

- 평가등급 : “다”등급

[득점집계표]

[득점집계표]
구분 리더십/전략 경영시스템 경영성과 사회적가치 정책준수
배점 100 5 10 45 35 5
득점 81.44 3.55 8.17 41.39 29.92 -1.59.
2017년(2016년 실적) 행정안전부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2017년도 경영실적 평가 결과

- 평가주관 : 행정안전부

- 평가기관 : 지방공기업평가원

- 평가등급 : “나”등급

[득점집계표]

[득점집계표]
구분 리더십/전략 경영시스템 경영성과 정책준수
배점 99 11 30 49 9
득점 86.31 8.85 24.12 46.87 5.61
2016년(2015년 실적) 행정자치부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2016년도 경영실적 평가 결과

- 평가주관 : 행정자치부

- 평가기관 : 지방공기업평가원

- 평가등급 : “다”등급

[득점집계표]

[득점집계표]
구분 리더십/전략 경영시스템 경영성과 정책준수
배점 100 11 30 49 10
득점 82.51 8.87 24.07 44.62 4.95
2015년(2014년 실적) 안전행정부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2015년도 경영실적 평가 결과

- 평가주관 : 행정자치부

- 평가기관 : 지방공기업평가원

- 평가등급 : “다”등급

[득점집계표]

[득점집계표]
구분 리더십/전략 경영시스템 경영성과 정책준수
배점 100 11 30 49 10
득점 83.21 8.68 23.92 45.03 5.58
2014년(2013년 실적) 안전행정부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2014년도 경영실적 평가 결과

- 평가주관 : 행정자치부

- 평가기관 : 지방공기업평가원

- 평가등급 : “마” 등급

[득점집계표]

[득점집계표]
구분 리더십/전략 경영시스템 경영성과 정책준수
배점 100 12 30 48 10
득점 73.07 9.52 24.75 34.48 4.32
2013년(2012년 실적) 안전행정부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2013년도 경영실적 평가 결과

- 평가주관 : 안전행정부

- 평가기관 : 지방공기업평가원

- 평가등급 : “라” 등급

[득점집계표]

[득점집계표]
구분 리더십/전략 경영시스템 경영성과 정책준수
배점 100 12 30 48 10
득점 78.10 9.48 24.53 38.28 5.81
2012년(2011년 실적) 행정안전부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2012년도 경영실적 평가 결과

- 평가주관 : 행정안전부

- 평가기관 : 지방공기업평가원

- 평가등급 : “다” 등급

[득점집계표]

[득점집계표]
구분 리더십/전략 경영시스템 경영성과
배점 100 12 30 58
득점 84.57 9.92 26.54 48.11
2011년(2010년 실적) 행정안전부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2011년도 경영실적 평가 결과

- 평가주관 : 행정안전부

- 평가기관 : 지방공기업평가원

- 평가등급 : “다” 등급

[득점집계표]

[득점집계표]
구분 리더십/전략 경영시스템 경영성과
배점 100 15 30 55
득점 81.37 12.85 25.53 42.99
2010년(2009년 실적) 행정안전부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2010년도 경영실적 평가 결과

- 평가주관 : 행정자치부

- 평가기관 : 한국자치경영평가원

- 평가결과 : 85.95점(등급:보통)

[득점집계표]

[득점집계표]
구분 리더십/전략 경영시스템 경영성과
배점 100 15 30 55
득점 85.95 13.80 26.11 46.05
2009년(2008년 실적) 행정안전부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2009년도 경영실적 평가 결과

- 평가주관 : 행정자치부

- 평가기관 : 한국자치경영평가원

- 평가결과 : 85.63점(등급:보통)

[득점집계표]

[득점집계표]
구분 리더십/전략 경영시스템 경영성과
배점 100 15 25 60
득점 85.63 12.1 19.16 54.37
2008년(2007년 실적) 행정안전부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2008년도 경영실적 평가 결과

- 평가주관 : 행정안전부

- 평가기관 : 한국자치경영평가원

- 평가결과 : 89.73점(등급:보통)

[득점집계표]

[득점집계표]
구분 경영체계 사업성과 정책준수 고객만족
배점 100 20 66 20 25
득점 89.73 9.1 50.9 7.4 22.33
2007년(2006년 실적) 행정안전부 경영평가 결과

목적

- 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영 제고를 통한 경영합리화 추구

- 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화 발전 도모

근거

- 지방공기업법 제78조 제1항

2007년도 경영실적 평가 결과

- 2007년: 총점 82.27점 (라등급)

[득점집계표]

[득점집계표]
순위(전체) 평가점수
합계(100) 책임경영(17) 경영관리(18) 사업운영(50) 고객만족(15)
13(15) 82.27 12.93 13.32 44.05 11.97
메뉴관리 담당부서경영기획팀 담당자김은정 전화번호031-686-0621 팩스031-686-0641
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